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市人才中心赴电商企业开展人才调研活动
2017/3/3 8:55:14

围绕“大调研深思考解难题”活动主题,市人才中心组织相关科室负责人到宿豫区电子商务企业开展人才工作座谈调研活动,来自京东、途牛网、当当网等6家电商企业人力资源部门负责同志参加座谈会。

 座谈会上,市人才中心发放了调查问卷、人才政策等资料,并与来自电子商务产业园的6家企业人力资源部门负责人就电商企业的人才队伍现状、存在问题以及推进本领域人才队伍建设和引进人才的培养、激励、保障等问题进行了深入的沟通交流。针对参加座谈企业提出的储备干部、中高端人才招引、电商企业联谊等问题,市人才中心相关工作人员一一进行了答复。

 下一步,市人才中心将围绕电商人才集聚做好以下服务工作:一是加大企业人才招引力度。广泛征集人才需求,加强人才供需信息的精准对接,拓宽招引渠道,通过综合招聘、专场招聘、联动招聘等措施切实解决企业引才困难;二是帮助企业落实人才政策。积极宣传人才政策,指导用人单位及时申报兑现“购房券”政策;三是助力企业技能提升。继续服务企业做好人才引进后的业务培训、技能培养和素质提升工作;四是促进企业和谐团队。针对企业提出的人才引进后的子女入学、配偶安置、就医等方面的需求,与当地人才服务机构合力提供“一站式”服务,同时,指导企业建立和谐劳动关系,搭建电商企业交流平台,多措并举,促进电商企业人才集聚取得实效。

 

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